כישורי הדרכה במודל 'איחוד מול ייחוד' – תשפ"ב

השתלמות ייחודית זו מיועדת למדריכים הארציים של כל אגפי המזכירות הפדגוגית.

ההשתלמות פותחה במסגרת המודל המקוון לפיתוח מקצועי של המזכירות הפדגוגית, "איחוד מול ייחוד", בשיתוף אגף עובדי הוראה בתפקידי הדרכה והיא מוכרת כהשתלמות של 'כישורים ומיומנויות הדרכה'.

ההשתלמות תכלול תכנים הקשורים לכישורים ולמיומנויות הדרכה, יחד עם העמקה במיומנויות חשיבה ובנושאים עדכניים מסדר יומה של המזכירות הפדגוגית. 

במהלך ההשתלמות ייחשפו המדריכים לתפיסות פדגוגיות בהדרכה ובהוראה ויתנסו ביישומן בצורה המיטבית בעבודת ההדרכה שלהם.

• לגבש דרכי הדרכה שישפיעו על למידת התלמיד בכיתה, בהתאם לצורכי המקצועות השונים.
• ליצור שפה פדגוגית משותפת לכלל המדריכים והמורים במערכת החינוך.
• לקדם מיומנויות ניהול וכישורי הובלה של מניפת ההדרכה.
• לשלב מיומנויות חשיבה וחקר בפדגוגיה, במסגרת מערך ההדרכה.
• לפתח כישורי הדרכה המעודדים מדריכים יוזמי תהליכי שינוי, מובילי חדשנות פדגוגית ומצמיחים תהליכים קיימים.

1. תכנים הקשורים לכישורים ולמיומנויות הדרכה, כמו: הובלת שינוי, ניהול התנגדויות, מסר ממוקד, שימוש בכלים טכנו-פדגוגיים לשירות ההדרכה, תקשורת בין-אישית.
2. מיומנויות חשיבה ונושאים עדכניים מסדר יומה של המזכירות הפדגוגית, כגון: לומד עצמאי, דמות הבוגר, למידה סביב רעיונות גדולים ועוד

מדריכים ארציים ותיקים – מדריכי מפמ"ר ומדריכי המזכירות הפדגוגית (מהשנה השלישית ואילך).

ההשתלמות מקנה 30 שעות לגמול עם ציון באופק חדש/ עוז לתמורה.

ההשתלמות נותנת מענה לחובת השתלמות בתחום 'כישורי ההדרכה' (60 שעות כל חמש שנים).

תהליך הלמידה מתקיים ברובו ברשת, בתוך הקמפוס הווירטואלי לעובדי ההוראה בישראל.
הקורס יכלול מפגש פא"פ אחד,  מפגשים סינכרוניים ויחידות א-סינכרוניות.

1. יש לקחת חלק פעיל בכל חלקי ההשתלמות: במפגש פנים אל פנים (חובה), במפגשים הסינכרוניים (בזמן אמת) וביצוע המשימות ביחידות הא-סינכרוניות (עבודה עצמית באתר ההשתלמות).
2. בתום ההשתלמות יש להגיש מטלת סיכום.
3. לקבלת גמול יש דרישת השתתפות של 80%.

ההשתלמות תיפתח במפגש סינכרוני, ביום שלישי, 18.1.22, ט"ז בשבט,  בשעה 20:00 – 21:30.